5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开。为深入学习贯彻习近平文化思想，贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述和重要指示批示，展现通用技术集团全国文明单位创建的丰硕成果，示范带动更多单位积极参与各类精神文明创建工作，小通将通过“全国文明单位”系列报道，展示集团所属单位创建全国文明单位成果。本期给大家带来——“全国文明单位”通用技术重药控股湖南民生药业有限公司。

　　湖南民生药业有限公司，于2025年1月加入通用技术集团，公司由地方国企转变为中央企业。多年来，公司始终秉持“献身医药、追求卓越”的企业理念，坚持把精神文明建设与践行社会主义核心价值观相结合，融入公司高质量发展全链条，在创新工作思路、建立长效机制、提升服务品质、巩固创建成果上下功夫，取得良好成效。公司先后被授予“全国工人先锋号”“全国巾帼建功先进集体”等称号。

　　党建引领强根基

　　文明创建谱新篇

　　筑牢党建领航思想根基。公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化理论武装。党支部书记带领全体党员干部抓深抓实“三会一课”，通过原原本本学、深入集中研讨以及案例剖析等方式，深学细悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。结合自身主责主业，重点围绕习近平文化思想、习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和习近平总书记关于健康中国的重要论述等，积极开展学习研讨对标，提升党支部党员的政治素养。

　　创新机制开展“党建+”工程。公司坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”理念，成立了文明创建专项小组，将创建目标纳入党建考核；设立党员责任区、党员先锋岗，加强示范效应；全员参与主题党日、志愿服务等活动，充分调动职工积极性。同时，公司通过文明班组、巾帼文明岗、芙蓉标兵岗等评选活动，组织青年突击队参与助老服务、安全用药指导、文明交通指引、垃圾分类等志愿活动，有效推动了党建带工建、党建带团建，形成党建与精神文明建设同频共振。

　　开展政企联学共建。公司围绕“党建引领、资源共享、发展共促”主线，与湘潭市高新区党政办公室党支部、湘潭市公安局禁毒支队党支部、湘潭市市场监管局机关一支部分别签订《党建共建协议书》，以支部联学共建，有效促进了政企从“单向服务”转向“双向赋能”。党支部在“儿童节”到来之际，前往社区慰问留守儿童，在湘潭市禁毒教育实践基地与禁毒民警开展“强化禁毒意识、筑牢禁毒防线”联合主题党日活动，在毛主席诗词陈列馆举办诗词朗诵会等特色活动，将党建与发展有效深度融合，实现“1+1>2”协同效应。

　　文化铸魂聚合力

　　创新赋能促发展

　　加快融入集团企业文化体系步伐。随着重药控股并入通用技术集团后，公司结合23年来形成的文化特点，以精神文明建设为载体，通过每月全体早会，开展企业文化宣贯、全员同唱司歌《无形的臂膀》、学习《通用技术集团企业文化手册》、强化视觉文化，规范使用集团品牌等方式，积极营造良好的企业文化氛围，持续推动集团“以科技进步和品质服务引领美好生活”的企业使命以及“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”的核心价值观落实落地，为公司高质量发展强内力、激活力、聚合力。

　　厚植爱党爱国爱企情怀。公司定期组织开展红色教育基地研学、党史专题讲座、红色经典诵读等活动，让红色精神薪火相传。通过每月举行升国旗、升司旗仪式，开展“国旗下的讲话”，将思政工作与企业特色活动相融合，不断强化集体荣誉感，发挥好思想政治工作对职工教育引领作用。

　　构建人才培育体系。公司通过“线上+线下”“内训+外训”相结合的模式，为职工自身发展提供舞台平台，为文明建设注入了持久动力。积极组织开展各类技能和劳动竞赛，鼓励和动员广大职工立足岗位、奋勇争先。同时，创建公司物流信息化劳模和工匠人才创新工作室，在全国物流劳动模范、湘潭市劳动模范曾春辉的带领下，积极开展提质增效、创新服务、创新管理等活动。不断推进先进典型培育选树工作，打造“学习型、技能型、创新型”人才队伍，持续助力职工成长成才。

　　责任担当践初心

　　公益同行暖三湘

　　彰显社会责任担当。面对自然灾害、重大公共卫生事件，公司应急小分队在公司领导的带队下全年24小时待命，确保了特殊时期的医药物资供应。近年来，每年完成急救、抢救等各种临床紧急配送工作均达200余次，得到各方高度认同和好评。2024年7月，湖南省多地遭遇洪涝灾害，岳阳市华容县团洲乡和湘潭县易俗河镇突发重大汛情，公司闻“汛”而动，筹备物资，全力保供，紧急调拨食品及应急药品千余件，在抗洪抢险的关键时刻，党支部副书记带队赶赴现场，党员干部冲锋在前，第一时间捐赠7万余元物资驰援岳阳、湘潭两地灾区。

　　积极拓展职工志愿者队伍。公司成立了重控湖南民生志愿服务队，积极投身公益活动，持续开展爱心助学、关爱妇女儿童、“关爱帮扶独居老人”“特殊病种智慧送药”等公益活动。公司还积极参与“百企联百村”精准帮扶行动，助力乡村振兴，用行动诠释大爱担当，各类爱心捐赠累计3000余万元，赢得了社会各界的广泛赞誉。

　　以人为本筑和谐

　　幸福企业共成长

　　构建全方位关心关爱体系。公司始终坚持“发展为了职工、发展依靠职工”的理念，结合通用技术集团的“六通”文化，通过设立总经理信箱，定期开展谈心谈话等方式畅通诉求渠道。开展“夏送清凉”“冬送温暖”、佳节慰问、困难职工帮扶等活动，为职工送上实实在在的关怀。建立健康档案，组织职工年度体检，开展职工医疗互助保障、疫苗进企业服务；积极宣传职业病防治知识，开展“珍爱生命·关爱健康”职业健康安全知识培训，进一步落实职业病防治工作责任。积极开展安全宣传教育活动，组织消防安全应急演练，提高职工的安全意识和自我保护能力，公司职工满意度连续三年达95%以上。

　　不断丰富员工精神文化活动阵地。公司篮球场、网球场、乒乓球室、党群活动室、职工之家、职工书屋等设施一应俱全，组织开展“爱和美让你熠熠生辉”三八妇女节趣味运动会、“缘聚重药 浓情端午”绿色健康行、“缘聚重药 情满中秋”职工八段锦健身赛、“悦运动 悦健康”篮球友谊赛等文体活动，通过打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，不断满足广大职工的运动休闲和精神文化需求。

　　雄关漫道、迈步从头。公司将以荣获全国文明单位为新起点，以更高标准不断巩固和深化文明建设成果，打造“党建领航、文化聚力、责任担当、员工幸福”的示范型企业，坚守初心、奋楫笃行，为公司高质量发展注入文明新动能，为健康中国建设作出更大贡献。