5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开。为深入学习贯彻习近平文化思想，贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述和重要指示批示，展现通用技术集团全国文明单位创建的丰硕成果，示范带动更多单位积极参与各类精神文明创建工作，小通将通过“全国文明单位”系列报道，展示集团所属单位创建全国文明单位成果。本期给大家带来——“全国文明单位”通用技术新兴公司所属中国新兴建筑工程有限责任公司。

　　中国新兴建筑工程有限责任公司（简称“新兴建筑”），原中国人民解放军总参谋部工程总队，2020年首次获评第六届全国文明单位，并顺利通过复查，持续保留荣誉称号。

　　新兴建筑坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平文化思想，围绕企业中心工作，大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展了一系列精神文明创建活动，教育引导干部职工培养良好道德风尚，为新兴建筑改革发展工作迈上新台阶提供了坚强保障，实现了主责主业与文明创建融合发展、互促互进。2024年，公司被中国建筑业协会授予工程建设诚信典型企业。

　　党建引领：把稳文明创建“方向舵”

　　新兴建筑坚持把党的领导贯穿文明创建全过程，构建“党委统一领导、党工团齐抓共管、职工广泛参与”的工作机制，将文明创建纳入年度重点任务，与业务工作同部署、同考核，形成“双融双促”的良性循环。

　　通过基层理论宣讲、党组织书记讲授专题党课、拍摄微视频、微党课等特色活动，结合党委理论学习中心组、“三会一课”等形式，推动党的创新理论入脑入心，筑牢干部职工的思想根基。聚焦公司主责主业和改革发展，制作微党课《在传承与革新中奋力前行》，荣获通用技术集团表彰；制作《豫见百年 再赴康庄》《青春逢盛世 奋斗正当时》2部作品，荣获中央企业党的二十大精神基层理论宣讲微视频优秀奖。

　　常态化开展“岗位标兵”“两优一先”评选活动和党员先锋岗、党员责任区、党员突击队创建活动，涌现出一批先进典型。2022年，山东泰安市岱岳区方舱医学隔离点项目团队24小时完成80000㎡场地平整、5天完成36栋隔离箱房基础施工、6天浇筑完成16000㎡混凝土路面，仅仅用15个昼夜建设近千间方舱隔离房，实现项目圆满交付，获评集团“企业文化之星-实干之星”，被人民日报、新华社、山东电视台等媒体广泛报道。

　　文化浸润：厚植文明发展“软实力”

　　新兴建筑深入学习领会习近平文化思想，坚持围绕中心、服务大局，将文明建设工作与企业文化建设、各类主题活动相结合，厚植企业文化底蕴，激发公司高质量发展内驱力。

　　广泛开展全员学习企业文化手册和唱司歌活动，选拔20余名企业文化讲师并组织培训，每年定期开展企业文化宣贯40余场次，推进企业文化进部门、进项目、进一线。

　　结合传统节日开展主题活动，如春节送温暖、端午包粽子、中秋话家风等；组织开展羽毛球、乒乓球、篮球比赛、书画摄影大赛等各类文体活动，丰富职工业余生活；积极开展各类女职工关爱活动，如绘制纳斯卡巨画、手工插花、交流座谈会、手工陶艺、草莓采摘等，促进女职工之间的情感交流，多措并举营造积极向上、温馨和谐的工作与生活氛围。

　　责任担当：彰显服务社会“真作为”

　　新兴建筑始终牢记央企使命，持续深化社会责任理念，大力培育和践行社会主义核心价值观，以一系列扎实行动诠释责任与担当。

　　聚焦重点项目攻坚、紧急任务响应与技术难题突破，组建2支志愿型青年突击队、2支专业型青年突击队，充分发挥青年生力军和突击队作用。积极组织青年志愿者服务队开展形式多样的志愿活动，如关爱留守儿童、慰问老党员、节粮爱粮志愿宣传、交通引导、义务植树、公益环保等。五年来，各级青年志愿服务队累计开展200余次志愿活动，用青春力量传递社会温暖。

　　常态化开展“我为群众办实事”实践活动，针对项目员工需求，持续加大经费保障力度。贯彻落实“百个党支部帮扶百名留守儿童”计划，自2023年起，每年捐助帮扶儿童助学金及学习用品，并通过现场走访、视频等形式与留守儿童进行交流和帮助。在乡村振兴领域，通过资金捐赠、消费帮扶等举措，巩固拓展脱贫攻坚成果，为乡村全面振兴注入强劲动力。

　　积极服务健康中国战略，致力于向大健康主业转型，大力塑造和培育医疗康养设施建设能力，全力打造医养工程建设的全生命周期服务。2024年9月，中国国际服务贸易交易会上，新兴建筑承办展位入驻通用技术集团“医养工程”板块，被国资小新、《北京青年报》《工人日报》等媒体报道，“建医院、找新兴，好医院、新兴建”的品牌得到广泛传播。

　　文明永无止境，攀登未有穷期。新兴建筑将坚持“稳中求进”工作总基调，坚定发展信心、保持战略定力，凝心聚力、真抓实干，不断加强党的建设，进一步巩固文明单位创建成果，为公司改革发展注入“文明动能”。