为深入贯彻落实教育、科技、人才一体发展部署，深化校企产学研融合，全面提升卓越工程师培养质量，近日，由教育部、工信部、国资委等单位指导成立的中国卓越工程师培养联合体，评选产生全国卓越工程师培养优秀案例20个、优秀实践成果10个、优秀校企导师组10个。通用技术集团工业母机领域工程硕博士校企联合培养工作喜获2项国家卓越工程师培养改革荣誉。

　　由西安交通大学选送，通用技术集团与西安交通大学校企导师梅雪松、张俊、杨树明、黄祖广、樊立新、吴东旭联合申报的《校企建院，工学交替，打造工业母机领域卓越工程师培养新机制》案例入选中国卓越工程师培养联合体“全国卓越工程师培养改革优秀案例”。通用技术集团与西安交通大学深化产教融合，共建校企联合研究院平台，系统实施“打造实战平台、聚焦真问题攻关、组建双导师队伍、重构理实一体课程、党建引领融合”五大关键举措，努力构建工程硕博士校企联合培养新模式，合力打造校企产教融合新典范。

　　由吉林大学选送，通用技术集团与吉林大学联合培养的2022级工程硕士毕业生沙林完成的《大型龙门机床***装置设计》实践成果入选中国卓越工程师培养联合体首届“卓越工程师培养优秀实践成果”。沙林同学培养期间在通用技术沈阳机床进行专业实践，依托国家重大科技专项、国家自然科学基金联合基金等校企合作重大项目中的关键工程需求开展深度攻关，并取得实质性创新实践成果。作为首批留企的工程硕士，沙林选择留在通用技术机床研究院从事技术研发工作，继续深耕高端数控机床领域研究。

　　自2022年工程硕博士培养改革专项工作启动以来，通用技术集团坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，定政策、建机制、明责任、抓关键，一体推进科技创新与工程硕博士培养，择优匹配重大攻关项目，不断建强企业导师队伍，持续强化实践培养保障，着力深化校企沟通合作，全力推进工程硕博士联合培养走深走实。

　　下一步，通用技术集团将深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚持教育、科技、人才一体发展，积极推进校企开放式科研创新，持续完善工程硕博士联合培养体系，努力培养造就一批适应集团高质量发展需要的卓越工程师队伍，为建设教育强国、科技强国、人才强国作出应有的贡献。